Két műszakban dolgoznak a megváltozott munkaképességűek
Elindult a második műszak is a KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. telephelyén, a Forrásházban: már 40 megváltozott munkaképességű embert foglalkoztat a cég.
A rehabilitációs foglalkoztatót ma megtekintette Kispest polgármestere és Kertész Csaba alpolgármester. Két (délelőtti és délutáni) 4 órás műszakban, heti váltásban összesen negyvenen végezhetnek könnyű fizikai munkát a Forrásházban.
Gajda Péter lapunknak hangsúlyozta, kiemelt feladata az önkormányzatnak a rászorulók támogatása, ezért is öröm, hogy segíteni tud a kerület megváltozott munkaképességű kispestieknek, hogy visszatérhessenek a munka világába. Már kétszer annyian dolgozhatnak, mint a tavalyi induláskor. Azért is fontos ez, mert nem csupán az emberek állapotát javítja a munka, hanem szocializációs funkciója van, és pénzt is keresnek vele – fogalmazott Kispest polgármestere.
A KÉZMŰ kommunikációs igazgatójától megtudtuk, a Forrásház kiemelt telephelye a cégnek. Biztonságban, jól érzik itt magukat az emberek. Folyamatosan nő a termelékenység, a megrendelők dicsérik a dolgozókat, elégedettek az itt végzett alapos és precíz munkával. Radnai Tamás elmondta, törekednek rá, hogy minél jobb legyen a munkahelyi légkör, és a cég nagy hangsúlyt fektet a munkán kívüli elismerésre.
A Forrásház lelkiegészség-központot is működtető Kispesti Szociális Szolgáltató Centrum igazgatója, Vighné Vincze Erzsébet arról beszélt, hogy itt pszichiátriai problémával küzdő emberek dolgoznak, akiknek más-más a munkavégző képességük, de sikerült úgy összehangolni a munkát a KÉZMŰ-vel, hogy a felmerülő problémákat kezelni tudják.
Az önkormányzat, a Kispesti Szociális Szolgáltató Centrum és a megváltozott munkaképességű emberek ezreit foglalkoztató KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. háromoldalú együttműködési megállapodása nyomán tavaly októberben kezdődött meg egy műszakban a munka a szociális centrum keretei között működő Forrásházban. Az egészségügyi és a szociális ellátás mellé felsorakozott foglalkoztatással kiépült a komplex szolgáltatási rendszer harmadik pillére is a Magyarországon egyedülállónak számító intézményben.
