Felnőttképzésből jeles a KMO-nak
Képzések, tréningek, képzési börzék, munkaügyi és jogi tanácsadások szervezésével, illetve továbbképzési információk biztosításával hozta lépéselőnybe a kispestieket a munkaerőpiacon a KMO Művelődési Ház most zárult, uniós finanszírozású projektje. Az eredményről a csütörtöki programzáró rendezvényen számolt be az intézmény.
A Lépéselőny - több tudás, több esély a munkaerőpiacon elnevezésű projekt két éve indult. A pályázatot a Budapesti Művelődési Központ szakmai segítségével készítette el a KMO gárdája, sikerrel: a munkaerő-piaci esélyek javítását célzó projekt csaknem 30 millió forint európai uniós támogatást kapott. Egyben azt is lehetővé tette, hogy a kulturális alapellátó tevékenységen túl egy új szakmai területen, a felnőttképzésben is kipróbálja magát az intézmény. A lebonyolításban a Kispesti Családsegítő Szolgálat és Gyermekjóléti Központ, a Védőnői Szolgálat, a Kispesti Jóléti Egyesület és a Talentum Roma Kulturális Egyesület voltak a KMO partnerei. A programokat és szolgáltatásokat több mint kétezren vették igénybe, s ez is bizonyítja, hogy a próba sikerült.
A csütörtöki rendezvényt köszöntő Vinczek György alpolgármester a projekt fontossága kapcsán arról beszélt, hogy személyre szabottan sokat segített abban, hogy a kispestiek és környéken élők eljussanak a munkaerőpiacra. Kiemelte, hogy a KMO felnőttképzési akkreditációs intézmény lett, bekapcsolódhat az önkormányzat dolgozóinak képzésébe is, és fontosnak nevezte, hogy összefogás jött létre szakemberek és intézmények között a művelődési ház vezetésével.
A projektet és egyes elemeit a KMO igazgatója mutatta be a megjelenteknek. Gábor Ilona elmondta, hogy az akkreditáció megszerzésével az intézmény alkalmassá vált arra, hogy régiós képzőközponttá váljon. A projektben két 90 órás képzést vállalt az intézmény: a 2011-es Vállalkozói alapismeretek és az idei Munkaerő-piaci kompetenciafejlesztés is sikerrel zárult. Négy-négy alkalommal szervezték meg az Álláskeresési technikák, valamint a Hatékony tanulás felnőttkorban című tréningeket. Munkajogi tanácsadáson 18, csoportos tanácsadáson 12 alkalommal vehettek részt az érdeklődők. Tavaly és idén is Felnőttképzési Börzét tartottak, előadásokkal, pályaorientációs és munkajogi tanácsadással. Felnőttképzési Információs Szolgálatot hoztak létre, irodát alakítottak ki számára, és egy számítógépes termet is berendeztek. Az információs szolgálat munkájának tapasztalatairól Csóka Eszter felnőttképzési konzulens, a képzésekről és a tréningekről Horváth Tamás oktató, tréner beszélt.
A rendezvény végén az intézmény vezetőjétől megtudhattuk, hogy a projekt zárásával nem ért véget a népszerű program. A KMO tovább működteti a Felnőttképzési Információs Szolgálatot, a tervek között szerepelnek további képzési börzék, valamint a képzési kínálat bővítése is.
