Jobb velünk a Világ
„Mindenki elég gazdag ahhoz, hogy másoknak segítsen.” Ezzel a mottóval alakult meg 2005 végén a Nem Adom Fel Alapítvány. Hisszük, hogy ez a mondat valóban igaz mindenkire, legyen az fogyatékos ember, szegénységben élő roma, vagy éppen olyan ember, akinek mindene megvan. Az alapítvány célja, hogy a társadalom valamilyen okból hátrányos helyzetű tagjait segítse abban, hogy önmagukban bízó, önálló, a saját és a társadalom jövőjéért tenni akaró emberekké váljanak. Olyan emberekké, akik maguk is közreműködnek abban, hogy egy lelkileg erős, felelősséget vállalni akaró és tudó társadalom formálódjon Magyarországon.
Főbb programjaink:
Munkahelyteremtő program fogyatékos emberek számára
Nemadomfel Ház Fejlesztő modellprogram hátrányos helyzetű gyermekek számára
Nemadomfel Együttes
Never Give Up Gospel Kórus
Jobb velünk a világ! jótékonysági rendezvénysorozat
Támogató Szolgálat
Adományszervezés
Nemadomfel Ház napközbeni fejlesztő modellprogram hátrányos helyzetű 6-10 éves gyerekek számára (elsőként a Borsod megyei Szendrőládon)
Öko-lakóotthon építése Budapest III. kerületében
Önsegítő Közösségi Otthon építése a XI. kerületben
Kreatív alkotó-terápiás program idős emberek számára
Van Véleményem program
Integrált táborok szervezése
Tréningek (érzékenyítő tréningek, csapatépítő tréningek, iskolai tréningek)
A Nemadomfel tréning
A tréning sérült emberek által nyújtott szolgáltatás, mely segíti a vállalatokat és állami intézményeket abban, hogy sérült munkavállalót tudjanak elhelyezni egy szakmailag előkészített környezetben. A Nem Adom Fel Alapítvány olyan tréningrendszert dolgozott ki, amely rövid idő alatt átfogó ismeretet ad a sérült emberek élethelyzetéről, az egyes jellemző sérültségi típusokról és gyakorlati élményt, tapasztalatot biztosít a tréningen résztvevőknek, a többségi társadalom tagjainak.
A Nemadomfel tréning céljai
Felkészítés a sérült emberekkel való társadalmi érintkezésre, kommunikációra. Hivatalok, szolgáltató helyek munkatársainak felkészítése a sérült ügyfelek fogadására. A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatni kívánó, vagy már foglalkoztató munkahelyek munkatársainak felkészítése a sérült kollégákkal való együtt dolgozásra.
A tréning elsősorban a sérült embereket foglalkoztatni kívánó cégek, intézmények számára professzionálisan kidolgozott tréning program, amely rugalmasan alakítható a megrendelők igényeihez (a vállalat, intézmény sajátosságai, a célcsoport életkora, időkorlátok, résztvevők létszáma, stb.)
Tapasztalati szakértők részvétele
A tréning megtartásában kizárólag a feladatra speciálisan kiválasztott és felkészített sérült élethelyzetben élő tapasztalati szakértők működnek közre.
Minden sérültségi típus megismerésének lehetősége, a velük való kommunikáció és viselkedési normák elsajátítása, az előítéletek és ellenérzések csökkentése
A tréning tartásában minden jellemző sérültségi típust képviselő (mozgásban akadályozott, látássérült, hallássérült, értelmileg akadályozott, halmozottan sérült, autista, sőt sérült gyermeket nevelő szülő) tapasztalati szakértő is közreműködik.
„Jobb velünk a Világ!” 2013
Megváltozott munkaképességű, fogyatékos munkavállalók foglalkoztatása a közigazgatásban
„Jobb velünk a Világ” 2013. Programsorozat célja
A megváltozott munkaképességű, fogyatékos emberek visszavezetése a nyílt munkaerőpiacra kiemelt kormányzati feladat, amelynek megvalósulása érdekében a közös szándéknyilatkozat aláírásával nemcsak a figyelemfelhívás a célunk, hanem a szemléletváltás mind szélesebb körű elősegítése a helyi szintű programokon keresztül.
47 polgármestert keresett meg az Emberi Erőforrások Minisztériuma azzal, hogy egy szemléletváltást kezdeményező programot szeretne elindítani az érintett fogyatékos személyek kezdeményezésére a Nem Adom Fel Alapítvány, a Belügyminisztérium, az Emberi Erőforrások Minisztériuma, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium, a Budapest Főváros XI. kerület Újbuda Önkormányzat támogatásával.
A Nem Adom Fel Alapítvány felkérésére a Köztársasági Elnök vállalta a programsorozat fővédnökségét.
Az előzményekhez tartozik, a Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzat szervezésében 2013. november 14-én tartott szakmai fórum, ahol bemutattuk a program lényegét, a jó gyakorlatokat és tájékoztató anyagokat küldtünk a foglalkoztatással, érzékenyítéssel összefüggő kérdésekről.
2013. december 3-án, a Fogyatékos Emberek Világnapján 40 önkormányzat csatlakozott a programhoz. Az Országház Vadásztermében egy közös szándéknyilatkozat került aláírásra, amelyben az önkormányzat vállalta, hogy megváltozott munkaképességű, valamint fogyatékos személyek közigazgatásban történő foglalkoztatását az alábbiakkal támogatja:
- a jelenleg foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók létszámán felül 2014-ben még legalább két megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatnak, elősegítve e személyek nyílt munkaerő-piaci integrációját,
- a megváltozott munkaképességű személyek alkalmazása során együttműködnek a programot szervező szakmai szervezetekkel és munkatársaikkal,
- legalább egy szemléletformáló, a tapasztalati szakértők által tartott tréninget szerveznek, a HR területen dolgozó és a munkaszervezésben közreműködő munkatársak számára,
- az általuk szervezett jelentősebb rendezvényeken (kerületi, városi napok, búcsú, majális, kulturális fesztivál, stb. – évente 2-3 alkalommal) alkalmanként legalább egy olyan műsorszámot is megrendelnek, amelyben fogyatékos előadó(k) működnek közre, ezáltal is felhívva a figyelmet az esélyteremtés fontosságára.
Februárban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Foglalkoztatási Rehabilitációs Főosztályáról a csatlakozó Önkormányzatok még egy emlékeztető levelet kaptak, amelyben jelezhették, hogy a szándéknyilatkozatban vállaltak teljesítéséhez miben kérnek segítséget, igénylik-e a létszámfelvétellel, a kiválasztással, a megfelelő személy megtalálásával, beilleszkedésének segítésével kapcsolatban szolgáltató szervezetek közreműködését, a foglalkoztatáshoz kívánnak-e támogatást igénybe venni a TÁMOP 1.1.1. program keretében, esetleg felkereste-e már Önöket a TÁMOP koordinátor, az érzékenyítő szakmai tréningek megtartását az önkormányzat előreláthatóan mikorra tervezik, hogy ehhez tapasztalati szakértőket ajánlhassunk, készülnek-e olyan rendezvényre, amely keretében lehetőség volna fogyatékos személyek előadásának bemutatására, amelyhez szívesen adunk ötleteket.
Az Önkormányzatok, amiben segítséget igényelnek, ahhoz hogy megváltozott munkaképességű embereket sikeresen munkába állítsanak, a korábban kiküldött szervezetektől a megfelelő szakmai segítséget igénybe vehetik.
Nem Adom Fel Alapítvány
